青田县人民法院

关于印发《青田县人民法院安全保卫工作量化管理细则》的通知

本院各部门：

为进一步提升辅协警的安全保卫工作综合素质能力，有效防范和处置各类突发事件、保障办公区及审判区安全、确保法院工作正常运行。根据相关规定，结合我院警队工作实际，特制订《青田县人民法院安全保卫工作量化管理细则》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

二O一四年十一月十七日

青田县人民法院安全保卫工作量化管理细则

一、管理要求

安保人员必须遵守警队制定的各项规章制度，严格执行本管理细则。

二、机构管理

经院党组决定，司法警察大队下设安保中队，本院安保的协警由安保中队主管。为了安保工作管理和安排，安保中队下设两名组长，两名安保组长协助中队长管理。

三、实施内容

设定安保人员每月保卫工作管理综合目标基础分为100分。有下列情形的予以扣分：

1.未准时上班、早退,上班中途（未请假或请假未被批准）外出办私事的，扣3分；

2.上班后未及时到岗的,扣3分；

3.大厅当班的未提前5分钟上岗的,下班前提前下岗的,扣3分；

4.一楼大厅的大门未提前10分钟开门，未延时10分钟关闭锁门的,扣2分；

5.上班未按规定着装、携带“八件套”出警的，大厅通道未戴帽的，每次扣2分；

6.上班后未佩戴对讲机、记录仪，保持正常工作状态的，扣3分；

7.庭审未结束之前离庭、离岗的，扣3分；

8.下班后未将警械具放入规定的放置地点的，扣2分；

9.违反警械具管理所造成警械具损坏的，扣5分；

10.上班时玩手机、观看电视、电影、QQ、微信聊天的，每次扣3分；

11.办公场所内警械具、个人用品放置乱、卫生较差的，扣2分；

12.上班时间接到处突警令三分钟未到本院内指定现场的，扣5分；

13.在事发现场履行职务不尽责，未做好安全防范措施、有效控制和维护现场秩序的，扣5分；

14.执行命令不坚决、不果断，造成事态进一步扩展的，扣5分；

15.警卫对象（被告人、诉讼参与人、本院干警）受到人身伤害危险时，临阵退缩，离开处突现场的，扣7分；

16.履行《安检检查规则》不到位，造成严重后果的，扣10分；

17.安检责任心不强，未做好安检、登记，当事人及不法分子携带违禁物品进入办公、审判区域的，扣7分；

18.有可能在庭审期间发生争吵、冲突的离婚、相邻纠纷等相关案件开庭未坐庭、值庭的，扣7分；

19.押解、看管被告人时，责任心不强，发生被告人互相串供、自伤、自残的，扣5分；

20. 庭审结束后，双方当事人没离开审判庭而值庭人员就先擅自离开的，扣5分；

21.外来车辆、摩托车、自行车、电动车及三轮车未停入规定车位内的，扣3分；

22. 值班时，没有对外来人员及车辆进行登记就放入法院前大院的，扣3分；

23. 未做到岗位卫生清洁及通道、设备卫生整齐的，扣2分。

24. 轮值当班的管理责任人未做好管理登记的，扣2分；

25．值周组长没有每日点评，每周没有检查卫生一次的，扣3分；

以上15条、16条、17条、18条、19条、20条，如果产生恶性后果的要追究相应的法律责任。

四、加分实施内容

工作责任心强，警务工作综合目标任务完成出色的给予加分。符合下列条件的予以加分：

1．庭审中，执行法官指令态度坚决，及时处置事件发生，维护庭审秩序有力的，加5分；

2．被告人实施逃跑，能及时发现并控制，未造成影响的，加5分；

3．在值庭或处置突发事件时，能及时保护警卫对象，在平息事态中起到重要作用的，加10分。

五、实施方法

1．督查人员每日将督查情况做好登记；

2．督查人员统计当日积分，经中队长审核后，次日将量分表格贴在墙上公布；值周组长每日点评，中队长每周讲评，队务会每月汇评；并制表留存，每季度汇总，中队长签名后报请大队长审批，送政治处备案。

六、奖罚措施

积分直接与值班费挂钩，以一百分为合格基础分，上下一分积分等于十元值班费，每超过基础分一个积分奖十元，低于基础分一个积分的扣十元。

1．一年内，连续四个季度积分优胜者推荐为当年院“优秀工勤人员奖”等对象；

2．月末积分总分被扣十分以上的，季度积分总分被扣三十分以上的，以口头警告、扣罚值班费；连续二个月积分不合格的，责令提交书面整改措施、另可视情况考虑由法警大队上报院领导及政治处提出辞退处理意见；

3．每月扣（奖）值班费以200元为限。