| 我院两个结合切实加强廉政文化建设 在建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系过程中，我院注重发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的导向作用，通过“两个结合”切实加强廉政文化建设，营造出既符合司法工作实际，又具有法院特色的浓厚廉政文化，确保我院连续五年实现干警“零违纪”，取得了很好效果。 一、把廉政文化建设与建立“四不为”机制相结合，充分发挥文化导向和监督制约的合力，努力实现标本兼治。一是反腐倡廉教育常抓不懈，坚持周一政治理论学习、院长上党课、开展党风廉政学习教育月等形式，筑牢队伍拒腐防变的思想政治防线，努力形成“不愿为”的自律机制；二是加强制度建设和监督制约，建立健全以案件流程管理、案件质量评查和岗位目标考核为内容的监督制约体系，确保审判权和执行权的正确行使，努力形成“不能为”的防范机制；三是严格落实查处违法审判和错案追究办法，严厉查处违纪违法案件，努力形成“不敢为”的惩治机制；四是把从严治院与从优待警结合起来，强化干警的职业保障、经济保障和人身保障，激励干警公正、廉洁地行使权力，积极完善“不必为”的保障机制。 二、把廉政文化建设与开展廉政文化教育活动相结合，注重提高教育活动的针对性和娱乐性，积极营造充满人情味、趣味性的廉政文化氛围，使干警在潜移默化中受到教育和启迪。一是深入宣传，充分利用网络、信息、广播、宣传栏等载体，宣传廉政建设及廉政典型，增强廉政文化的感染力和渗透力；二是加强教育，摒弃空洞、枯燥、教条式的教育方式，通过制作宣传版面、开展廉政知识竞赛、理论考试、上党课、观看电影录像等丰富多彩的形式，不断强化干警的廉洁自律意识，使廉政文化深入人心；三是丰富文化生活，不断完善体育文化硬件设施，每年举办“法官文化周”，经常组织歌咏比赛、知识竞赛、书法展览等活动，丰富法官业余文化生活，陶冶干警情操，不断增强队伍的凝聚力和战斗力。 （余 洪）
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