为扎实推进执行工作开展，执行局紧密结合执行队伍实际，加强执行队伍党性建设与司法能力建设，成效明显。今年2月，执行局被丽水中院授予“集体三等功”荣誉。主要做法：一是坚持理想信念，武装头脑。积极开展执行队伍每周夜学活动，集中学习最新理论知识，本年度已组织学习9次。以组内交流会为补充学习形式，每月局务会结束后开展小组学习交流会，互相探讨学习，已有效开展3次互学会议。日常工作之余，由专人在执行局微信工作群发送学习内容，充分利用零碎化时间给干警“充电”。二是坚持干警培养，提质增能。坚持问题导向、需求导向、能力导向，注重提高执行队伍司法专业能力和信息化运用能力。为适应“智慧执行”大趋势，本年度组织专项培训3次，参与培训执行干警112人次。注重调研能力培养，积极鼓励干警撰写调研课题、学术论文、典型案例，本年度已申报执行相关论文3项。三是坚持严管厚爱，肃清作风。深入开展廉政建设，对一些有苗头、有倾向的作风问题做到早发现、早提醒、早督促，让全局干警在受监督和被约束的大环境中做好执行工作。全局干警签订“廉政责任书”，将监督教育责任分别落实到各执行小组。每月召开局务会谈论疑难案件、听取干警需求，做到严管队伍和人文关怀相结合。四是坚持党建先行，同频共振。积极发展新党员，2016年以来执行局支部共发展青年党员4人。扎实推进“党建+执行”工作，与辖区内社区结成党建共建单位，每季度派出青年执行干警作为社区联络员，深入社区开展执行工作答疑等宣传活动，目前累计派出干警9人次，开展社区活动3次。