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青田县人民法院关于招聘编外用工的公告
时间:2017-05-22  来源:  作者:  分享到:

青田县人民法院

关于招聘编外用工的公告

  现因工作需要,本院拟向社会招聘编外用工5人,招聘的要求和程序如下:

一、    招聘原则

坚持面向社会、公开招聘,坚持公开、平等、竞争、择优。

二、    招聘条件

执行辅助人员5名,其中男性4名、女性1名。要求:青田户籍,30周岁以下,大专以上学历,身体健康,遵纪守法,品行端正,责任心强,熟练操作办公软件,电脑打字速度每分钟50字以上。退伍军人或有法院工作经历者优先。

三、    招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审和聘用等步骤依次进行。

(一)      报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间:2017522525

2、报名地点:青田县人民法院十楼政治处。

3、报名时资格审查所需材料:1、身份证、学历证书的原件及复印件,近期同底一寸证件照2张。2、其他相关专业证书原件、复印件。

(二)      笔试

1、笔试时间:2017526900-1100

2、笔试采取闭卷考试的方式进行,笔试科目为公共基础知识以及专业知识,笔试满分为100分。

3、笔试结束后,依据笔试成绩从高分到低分顺序,按招聘计划数男2:1、女3:1的比例,不达规定比例的,按实际人数确定,最后1名出现同分情况的,一并确定为参加面试。

(三)      面试。

1、面试时间:531

2、面试采取结构化面试方式,主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素,面试成绩满分为100分。

考试总成绩按笔试综合成绩和面试成绩4:6比例权重合成,即考试总成绩=笔试综合成绩x40%+面试成绩x60%,计算时保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

(四)      体检

依据考试总成绩从高分到低分排序,按与岗位数1:1的比例确定体检人选(如出现考试总成绩相同的,依次按笔试总成绩、笔试客观题成绩得分高者优先)。

 体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性一件,并加盖所在体检医院体检专用公章。

(五)      录用

拟录用人员按考试成绩排序,择优录取,签订合同。

咨询电话:0578-6819101   6819008

 

                                                             青田县人民法院

                          

    2017年5月22

 

 

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