青田县人民法院

关于招聘编外用工的公告

  现因工作需要，本院拟向社会招聘编外用工5人，招聘的要求和程序如下：

一、    招聘原则

坚持面向社会、公开招聘，坚持公开、平等、竞争、择优。

二、    招聘条件

执行辅助人员5名，其中男性4名、女性1名。要求：青田户籍，30周岁以下，大专以上学历，身体健康，遵纪守法，品行端正，责任心强，熟练操作办公软件，电脑打字速度每分钟50字以上。退伍军人或有法院工作经历者优先。

三、    招聘程序

招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、政审和聘用等步骤依次进行。

（一）      报名和资格审查

报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2017年5月22日至5月25日。

2、报名地点：青田县人民法院十楼政治处。

3、报名时资格审查所需材料：1、身份证、学历证书的原件及复印件，近期同底一寸证件照2张。2、其他相关专业证书原件、复印件。

（二）      笔试

1、笔试时间：2017年5月26日9︰00-11︰00。

2、笔试采取闭卷考试的方式进行，笔试科目为公共基础知识以及专业知识，笔试满分为100分。

3、笔试结束后，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数男2:1、女3:1的比例，不达规定比例的，按实际人数确定，最后1名出现同分情况的，一并确定为参加面试。

（三）      面试。

1、面试时间：5月31日

2、面试采取结构化面试方式，主要测试应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、应变能力、组织协调能力、言语表达能力和心理素质等要素，面试成绩满分为100分。

考试总成绩按笔试综合成绩和面试成绩4:6比例权重合成，即考试总成绩=笔试综合成绩x40%+面试成绩x60%，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

（四）      体检

依据考试总成绩从高分到低分排序，按与岗位数1:1的比例确定体检人选（如出现考试总成绩相同的，依次按笔试总成绩、笔试客观题成绩得分高者优先）。

 体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》等有关规定组织实施。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性一件，并加盖所在体检医院体检专用公章。

（五）      录用

拟录用人员按考试成绩排序，择优录取，签订合同。

咨询电话：0578-6819101   6819008

                                                             青田县人民法院

    2017年5月22日